Cultuurdag voor Sairopa

13 december 2024

“Wat is het hart van onze organisatie? Hoe ziet onze cultuur eruit en welke waarden horen daarbij?” Met deze vragen als startpunt organiseerden we als Wasbeer & Pauw een Cultuurdag voor Sairopa B.V. Een Start up in de Biotech  waar een ontzettend gedreven en toegewijd team samenwerkt aan hun missie om mensen met kanker te genezen. En de grootsheid van deze missie draagt deze groep mensen met verve. 

De snelle groei van Sairopa heeft impact op de structuur, de cultuur en dus ook op hoe er wordt gecommuniceerd en wordt samengewerkt. Tijdens deze Cultuurdag hebben wij dit team begeleid om daar samen met hen naar te kijken, het te beleven en er woorden aan te geven. 

We hebben onze Global Talk gebruikt om te vertragen, zodat er ruimte was om elkaar écht te zien, te horen, vragen te stellen & te verbinden. En dan kan uitgesproken worden wat nodig is om verder te kunnen, is er ruimte voor kritische vragen en ga je elkaar beter begrijpen. Want iedereen heeft in de groei iets anders nodig en daar kom je alleen maar achter door met elkaar de goede gesprekken te voeren.

Goede gesprekken zijn er veel gevoerd, o.a. over de waarden van Sairopa. Wat zijn die waarden en wat betekenen ze? Ook voor ons een inspirerend proces om te zien en te begeleiden. 

Het was zo’n dag waar alles klopte; de locatie, de mensen, de beweging, de chemie, de afronding en het plezier. Een parel van een opdracht! Speciale dank aan Laura Lassouw-Polman voor het vertrouwen om hier samen met jullie in te stappen!

28 maart 2025
Michèle Houben had een succesvolle carrière in de reclamewereld, maar na de geboorte van haar kinderen ging ze nadenken: waar word ik écht blij van? Het antwoord vond ze in haar passie voor mensen bij Wasbeer & Pauw.
16 december 2024
Uiteindelijk gaat het om meedoen en bijdragen De gemeente Meierijstad werkt samen met Wasbeer & Pauw om binnen de opvang en ondersteuning van Oekraïense (OEK) nieuwkomers “visie aan praktijk” te verbinden. Het doel? Zelfredzaamheid bevorderen – niet alleen voor de bewoners van de opvanglocaties, maar ook voor de teams die hen begeleiden. Stap voor stap zijn we gezamenlijk op verkenning gegaan. Hoe ziet onze visie eruit, wat hebben we ervoor nodig om het van papier naar de praktijk te krijgen. Wat betekent dit voor ons als team? En hoe vertaalt zich dat in onze samenwerking. Een doorleefde visie als uitgangspunt Vanuit Wasbeer & Pauw zijn we ervan overtuigd dat een complexe context als een opvang vraagstuk, vraagt om een heldere visie, die makkelijk te vertalen is naar de praktijk en waar je vanuit kunt werken en samenwerken. Dat maakt dat je altijd, ook in de hectiek of in de emotie op een gezamenlijke afspraak kan terugvallen. Het creëert helderheid voor zowel de medewerkers op locatie als voor de bewoners. We gaan richting einde van dit mooie en interessante proces met ongelofelijk bevlogen professionals. Afgelopen week mochten Leonie Zoutendijk en Vivian Hendrikse het team faciliteren bij de 2de training gericht op: samenwerking met collega’s vanuit de visie. Hierin wordt besproken wat constructieve communicatie inhoudt, hoe je effectief feedback geeft en ontvangt, en welke impact jouw woorden hebben op anderen. Het doel is om elkaar beter te begrijpen en efficiënter samen te werken. Hoe doe je dat? In het nieuwe jaar sluiten we af met en hóe communiceren we dat naar onze Oekraïense nieuwkomers vanuit de visie? Hoe kom je over, wat is jouw aanpak tijdens spreekuren, en hoe stimuleer je bewoners om zelfstandiger te worden in lijn met de visie? Met deze holistische aanpak die de visie en praktijk verbindt bouwen we samen aan een Meierijstad waarin iedereen, inclusief nieuwkomers, kan bijdragen en meedoen. Wil je meer weten over onze werkwijze kijk dan op: www.wasbeerenpauw.nl
13 december 2024
Toen wij de vraag kregen of wij gedurende 3 maanden een crisisnoodopvang voor asielzoekers in Gemeente Venlo wilden beheren, zeiden we volmondig ja. Drie maanden, dat zouden we wel overleven! Afgelopen 16 november is het precies 2 jaar (!) geleden dat de eerste bewoners kwamen.
Show More
Share by: