“Wat is het hart van onze organisatie? Hoe ziet onze cultuur eruit en welke waarden horen daarbij?” Met deze vragen als startpunt organiseerden we als Wasbeer & Pauw een Cultuurdag voor Sairopa B.V. Een Start up in de Biotech waar een ontzettend gedreven en toegewijd team samenwerkt aan hun missie om mensen met kanker te genezen. En de grootsheid van deze missie draagt deze groep mensen met verve.
De snelle groei van Sairopa heeft impact op de structuur, de cultuur en dus ook op hoe er wordt gecommuniceerd en wordt samengewerkt. Tijdens deze Cultuurdag hebben wij dit team begeleid om daar samen met hen naar te kijken, het te beleven en er woorden aan te geven.
We hebben onze Global Talk gebruikt om te vertragen, zodat er ruimte was om elkaar écht te zien, te horen, vragen te stellen & te verbinden. En dan kan uitgesproken worden wat nodig is om verder te kunnen, is er ruimte voor kritische vragen en ga je elkaar beter begrijpen. Want iedereen heeft in de groei iets anders nodig en daar kom je alleen maar achter door met elkaar de goede gesprekken te voeren.
Goede gesprekken zijn er veel gevoerd, o.a. over de waarden van Sairopa. Wat zijn die waarden en wat betekenen ze? Ook voor ons een inspirerend proces om te zien en te begeleiden.
Het was zo’n dag waar alles klopte; de locatie, de mensen, de beweging, de chemie, de afronding en het plezier. Een parel van een opdracht! Speciale dank aan Laura Lassouw-Polman voor het vertrouwen om hier samen met jullie in te stappen!