Get in touch
555-555-5555
mymail@mailservice.com

De talentenshow

leonie • 1 juni 2023

Daar waar je goed in bent is niet perse ook je talent.

De 2e workshop in het programma ‘werken na ziekte’ staat volop in het teken van talenten. Eén van onze favorieten, omdat wij geloven dat iedereen talenten heeft. En omdat wij weten dat je vleugels krijgt als je jouw talenten kwijt kan in je werk.

De allereerste stap om daar te komen is erkennen dat je talenten hebt. We horen best vaak (en vermoedelijk hebben we het zelf ook wel ’s gezegd); ik kan niet echt iets wat bijzonder is, ik heb geen talenten, ik weet niet waar ik energie van krijg, ik heb daar nog nooit echt over nagedacht etc. Hoewel heel veel mensen geloven dat werken vanuit talent belangrijk is, praten we er met z’n allen niet graag over. Liever gaat het over wat nog beter kan.

Het uitspreken van je talenten kan dan ook best wel ongemakkelijk zijn. De deelnemers van dit programma hebben al heel wat obstakels overwonnen, wat betekent dat ze een uitdaging niet zomaar uit de weg gaan! Heel inspirerend, over talenten gesproken. Iedereen vertelt wat zijn of haar talenten zijn en we worden er allemaal blij van. Want hoe je over jezelf praat doet er toe!

De grootste eye opener van de workshop is voor mij een hele bekende, namelijk dat waar je goed in bent niet perse ook je talent is. Veel mensen zitten jaren in een baan die lijkt te passen; je bent goed in wat je doet, mensen zien dat en geven je waardering. Je hebt bijna niet door dat het je best veel energie kost en dat je er niet perse heel blij van wordt. Het is gewoon wat je doet en dus ook blijft doen.

Ik herinner het me nog precies; dat moment dat ik voor de 1e keer een groep mocht begeleiden en er een totaal andere energie bij mij naar boven kwam dan ik gewend was. Het heeft uiteindelijk bijna 12 jaar geduurd, voordat ik dat gevoel durfde te vertrouwen en een andere stap durfde te maken in mijn loopbaan.

Dus mij zal je niet horen zeggen dat het makkelijk is om vanuit je talent te werken. Maar als je ervoor durft te gaan, krijg je vleugels!



Werken na of met kanker, long COVID en NAH is een krachtige samenwerking van IBN en Wasbeer & Pauw!

Met een gezamenlijke missie om mensen in beeld te brengen met zoveel talent en zoveel potentie. Deze samenwerking heeft in eerdere programma's ervoor gezorgd dat 8 op de 10 deelnemers ook daadwerkelijk aan de slag zijn.


7 april 2025
Wanneer je op deze manier wordt vastgelegd kan je niet wegkomen met een blij verhaal terwijl je je zo niet voelt of met een grap om ongemak weg te poetsen of een ander masker waarmee je iets hoog wil houden.
28 maart 2025
Michèle Houben had een succesvolle carrière in de reclamewereld, maar na de geboorte van haar kinderen ging ze nadenken: waar word ik écht blij van? Het antwoord vond ze in haar passie voor mensen bij Wasbeer & Pauw.
16 december 2024
Uiteindelijk gaat het om meedoen en bijdragen De gemeente Meierijstad werkt samen met Wasbeer & Pauw om binnen de opvang en ondersteuning van Oekraïense (OEK) nieuwkomers “visie aan praktijk” te verbinden. Het doel? Zelfredzaamheid bevorderen – niet alleen voor de bewoners van de opvanglocaties, maar ook voor de teams die hen begeleiden. Stap voor stap zijn we gezamenlijk op verkenning gegaan. Hoe ziet onze visie eruit, wat hebben we ervoor nodig om het van papier naar de praktijk te krijgen. Wat betekent dit voor ons als team? En hoe vertaalt zich dat in onze samenwerking. Een doorleefde visie als uitgangspunt Vanuit Wasbeer & Pauw zijn we ervan overtuigd dat een complexe context als een opvang vraagstuk, vraagt om een heldere visie, die makkelijk te vertalen is naar de praktijk en waar je vanuit kunt werken en samenwerken. Dat maakt dat je altijd, ook in de hectiek of in de emotie op een gezamenlijke afspraak kan terugvallen. Het creëert helderheid voor zowel de medewerkers op locatie als voor de bewoners. We gaan richting einde van dit mooie en interessante proces met ongelofelijk bevlogen professionals. Afgelopen week mochten Leonie Zoutendijk en Vivian Hendrikse het team faciliteren bij de 2de training gericht op: samenwerking met collega’s vanuit de visie. Hierin wordt besproken wat constructieve communicatie inhoudt, hoe je effectief feedback geeft en ontvangt, en welke impact jouw woorden hebben op anderen. Het doel is om elkaar beter te begrijpen en efficiënter samen te werken. Hoe doe je dat? In het nieuwe jaar sluiten we af met en hóe communiceren we dat naar onze Oekraïense nieuwkomers vanuit de visie? Hoe kom je over, wat is jouw aanpak tijdens spreekuren, en hoe stimuleer je bewoners om zelfstandiger te worden in lijn met de visie? Met deze holistische aanpak die de visie en praktijk verbindt bouwen we samen aan een Meierijstad waarin iedereen, inclusief nieuwkomers, kan bijdragen en meedoen. Wil je meer weten over onze werkwijze kijk dan op: www.wasbeerenpauw.nl
Show More
Share by: