Jongerenprogramma voor Gemeente Meierijstad

25 november 2024

We zijn los! De eerste groep van het Startprogramma ๐—ง๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—•๐—ฒ๐—ฒ๐—น๐—ฑ alleen voor jongeren is begonnen in gemeente Meierijstad. Elf jongeren, allemaal begin twintig en allemaal nu nog met een uitkering, zetten samen de eerste stappen met als doel weer meedoen. In de komende weken werken ze aan vragen zoals: ๐˜ž๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฌ? ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ? ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฑ? Wat heb ik nodig om die stap te kunnen zetten?

Volgens onze Global Talk methode werken we aan een hechte groep waarin iedereen zich prettig en veilig kan voelen, met twee vaste trainers van Wasbeer & Pauw: Luka Kooijmans en Michèle Houben.

Op 29 november presenteren de deelnemers zichzelf aan hun consulenten en trajectregisseurs en geven ze antwoord op de vragen die behandeld zijn.

Het startprogramma Talent in Beeld loopt al ruim 1 jaar voor mensen tussen de 18 en 65 jaar. Onder andere in gemeente Land van Cuijk en Maashorst. En nu voor de doelgroep jongeren in gemeente Meierijstad IBN.

28 maart 2025
Michèle Houben had een succesvolle carrière in de reclamewereld, maar na de geboorte van haar kinderen ging ze nadenken: waar word ik écht blij van? Het antwoord vond ze in haar passie voor mensen bij Wasbeer & Pauw.
16 december 2024
Uiteindelijk gaat het om meedoen en bijdragen De gemeente Meierijstad werkt samen met Wasbeer & Pauw om binnen de opvang en ondersteuning van Oekraïense (OEK) nieuwkomers “visie aan praktijk” te verbinden. Het doel? Zelfredzaamheid bevorderen – niet alleen voor de bewoners van de opvanglocaties, maar ook voor de teams die hen begeleiden. Stap voor stap zijn we gezamenlijk op verkenning gegaan. Hoe ziet onze visie eruit, wat hebben we ervoor nodig om het van papier naar de praktijk te krijgen. Wat betekent dit voor ons als team? En hoe vertaalt zich dat in onze samenwerking. Een doorleefde visie als uitgangspunt Vanuit Wasbeer & Pauw zijn we ervan overtuigd dat een complexe context als een opvang vraagstuk, vraagt om een heldere visie, die makkelijk te vertalen is naar de praktijk en waar je vanuit kunt werken en samenwerken. Dat maakt dat je altijd, ook in de hectiek of in de emotie op een gezamenlijke afspraak kan terugvallen. Het creëert helderheid voor zowel de medewerkers op locatie als voor de bewoners. We gaan richting einde van dit mooie en interessante proces met ongelofelijk bevlogen professionals. Afgelopen week mochten Leonie Zoutendijk en Vivian Hendrikse het team faciliteren bij de 2de training gericht op: samenwerking met collega’s vanuit de visie. Hierin wordt besproken wat constructieve communicatie inhoudt, hoe je effectief feedback geeft en ontvangt, en welke impact jouw woorden hebben op anderen. Het doel is om elkaar beter te begrijpen en efficiënter samen te werken. Hoe doe je dat? In het nieuwe jaar sluiten we af met en hóe communiceren we dat naar onze Oekraïense nieuwkomers vanuit de visie? Hoe kom je over, wat is jouw aanpak tijdens spreekuren, en hoe stimuleer je bewoners om zelfstandiger te worden in lijn met de visie? Met deze holistische aanpak die de visie en praktijk verbindt bouwen we samen aan een Meierijstad waarin iedereen, inclusief nieuwkomers, kan bijdragen en meedoen. Wil je meer weten over onze werkwijze kijk dan op: www.wasbeerenpauw.nl
13 december 2024
Toen wij de vraag kregen of wij gedurende 3 maanden een crisisnoodopvang voor asielzoekers in Gemeente Venlo wilden beheren, zeiden we volmondig ja. Drie maanden, dat zouden we wel overleven! Afgelopen 16 november is het precies 2 jaar (!) geleden dat de eerste bewoners kwamen.
Show More
Share by: