GLOBAL TALK voor jouw team of groep mensen!

Magalie Raaijmakers • 3 november 2023

Global Talk voor jouw team of groep mensen!

Met een katerig gevoel zijn we, Wasbeer & Pauw, deze week weer aan een “normale” werkweek begonnen. Terugkijkend op een hele bijzondere DDW23, waarin we “het gesprek” in de vorm van een parcours hebben uitgezet. Onze missie voor deze week? Mensen bewust maken dat “het gesprek” in deze tijd een ondergewaardeerd instrument is geworden, die wij als mens zo broodnodig hebben om in beweging te komen.

We hebben meer dan 1000 bezoekers gehad, 750 mensen die elkaar 1 minuut in de ogen hebben gekeken, 500 mensen die met elkaar een echt gesprek hebben gevoerd. Er is gehuild, gelachen. Mensen hebben elkaar opnieuw ontmoet, verliefd geworden, zorgen gedeeld.

De bezoekers hebben ons in beweging gebracht! We hebben besloten “the global talk” komend jaar zoveel als kan over te dragen en uit te dragen en dus wordt het een vast “product” van Wasbeer & Pauw.

Dus voor nu vast een oproep!

Heb jij een team, groep mensen, instelling, vereniging of organisatie waar het voeren van een gesprek onderschat wordt, nieuw elan mag krijgen of simpelweg het fijn zou zijn om weer eens de tijd te nemen voor elkaar? Kom met ons in contact!

In de komende weken zullen we met meer info komen! Laten we samen “het gesprek” weer groot en belangrijk maken! 

Wil je meer informatie over dit programma? Neem dan contact met op met Wasbeer & Pauw.

Klik hier voor een impressie DDW event GLOBAL TALK!

28 maart 2025
Michèle Houben had een succesvolle carrière in de reclamewereld, maar na de geboorte van haar kinderen ging ze nadenken: waar word ik écht blij van? Het antwoord vond ze in haar passie voor mensen bij Wasbeer & Pauw.
16 december 2024
Uiteindelijk gaat het om meedoen en bijdragen De gemeente Meierijstad werkt samen met Wasbeer & Pauw om binnen de opvang en ondersteuning van Oekraïense (OEK) nieuwkomers “visie aan praktijk” te verbinden. Het doel? Zelfredzaamheid bevorderen – niet alleen voor de bewoners van de opvanglocaties, maar ook voor de teams die hen begeleiden. Stap voor stap zijn we gezamenlijk op verkenning gegaan. Hoe ziet onze visie eruit, wat hebben we ervoor nodig om het van papier naar de praktijk te krijgen. Wat betekent dit voor ons als team? En hoe vertaalt zich dat in onze samenwerking. Een doorleefde visie als uitgangspunt Vanuit Wasbeer & Pauw zijn we ervan overtuigd dat een complexe context als een opvang vraagstuk, vraagt om een heldere visie, die makkelijk te vertalen is naar de praktijk en waar je vanuit kunt werken en samenwerken. Dat maakt dat je altijd, ook in de hectiek of in de emotie op een gezamenlijke afspraak kan terugvallen. Het creëert helderheid voor zowel de medewerkers op locatie als voor de bewoners. We gaan richting einde van dit mooie en interessante proces met ongelofelijk bevlogen professionals. Afgelopen week mochten Leonie Zoutendijk en Vivian Hendrikse het team faciliteren bij de 2de training gericht op: samenwerking met collega’s vanuit de visie. Hierin wordt besproken wat constructieve communicatie inhoudt, hoe je effectief feedback geeft en ontvangt, en welke impact jouw woorden hebben op anderen. Het doel is om elkaar beter te begrijpen en efficiënter samen te werken. Hoe doe je dat? In het nieuwe jaar sluiten we af met en hóe communiceren we dat naar onze Oekraïense nieuwkomers vanuit de visie? Hoe kom je over, wat is jouw aanpak tijdens spreekuren, en hoe stimuleer je bewoners om zelfstandiger te worden in lijn met de visie? Met deze holistische aanpak die de visie en praktijk verbindt bouwen we samen aan een Meierijstad waarin iedereen, inclusief nieuwkomers, kan bijdragen en meedoen. Wil je meer weten over onze werkwijze kijk dan op: www.wasbeerenpauw.nl
13 december 2024
Toen wij de vraag kregen of wij gedurende 3 maanden een crisisnoodopvang voor asielzoekers in Gemeente Venlo wilden beheren, zeiden we volmondig ja. Drie maanden, dat zouden we wel overleven! Afgelopen 16 november is het precies 2 jaar (!) geleden dat de eerste bewoners kwamen.
Show More
Share by: